Resignificación del trabajo: Las organizaciones centradas en las personas

Fuente: María Lourdes Spotorno / Infobae / Fernando Gil

Para evolucionar y cumplir sus objetivos, las empresas deben poner a las personas en el centro, comprendiendo sus motivaciones y necesidades

Algunos de los detalles del bono de $60.000 para trabajadores públicos y privados

Fuente: Infobae / Fernando Gil

Según el Decreto de Necesidad y Urgencia presidencial 438/2023, la asignación será otorgada "por única vez" para trabajadores en relación de dependencia del sector privado, en Jurisdicciones y Organismos del Poder Ejecutivo Nacional y en el Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

El impuesto sobre los déb.y créd. se podrá utilizar para cancelar las Contrib. Patronales

Fuente: Horacio Pomba. Socio F.Gil & Asociados


Por medio del decreto 394/2023, el Poder Ejecutivo dispone el porcentaje del impuesto sobre los débitos y créditos que las MiPyMEs podrán utilizar para cancelar las contribuciones patronales.

Cómo superar el miedo a hablar en público: 5 técnicas básicas

Fuente: Infobae / Daniel Colombo/ Fernando Gil.

El miedo a hablar en público o glosofobia es una limitación en la carrera profesional de cualquier persona, que emerge de temores irracionales

Alguna vez has mirado la palabra "público" y te has estremecido? ¿La idea de hablar delante de la gente te produce ansiedad? ¿Sientes tanta incomodidad hablando delante de los demás que lo evitas a toda costa?

Si es así, no eres la única persona: aproximadamente el 75% tiene esos mismos temores. Miedos que no son precisamente irracionales. Veamos por qué y cómo solucionarlo.

Empresas argentinas: ¿cómo deberían estar conformados los directorios?

Fuente: Infobae / Sandra Olive / Fernando Gil

Un director puesto a dedo es similar a un sello de goma, ocupa un lugar en la mesa de dirección pero no tiene verdadera injerencia sobre el negocio ni las decisiones a tomarse

Lo que todo CEO debe hacer en sus primeros 100 días

Fuente: Vistage Argentina / Fernando Gil

Como nuevo CEO, nunca tienes una segunda oportunidad para causar una primera impresión. Esos primeros 100 días en el trabajo son cruciales, ya que marcan la pauta para su mandato y tienen un impacto potencial en su eficacia como líder.

Pero, ¿qué debe hacer para tener un buen comienzo? Para obtener información y asesoramiento, recurrimos a tres ejecutivos experimentados de la comunidad de Vistage: Carol Steinberg, presidenta de CIK Consulting; Robert Powell, director ejecutivo de Invictus Leadership Group; y Charles Bernard, director ejecutivo de Criteria for Success. Juntos, ofrecieron estos 15 consejos para directores ejecutivos en sus primeros 100 días.

15 pasos a seguir en tus primeros 100 días como CEO

Liderar desde atrás para construir equipos resilientes e innovadores

 

Fuente: Adrián Ali, director general de HP Latam / Fernando Gil

Pese a los cambios en lo que ya se considera la "nueva normalidad" del trabajo, el principio fundamental de cultivar un equipo ganador mediante un liderazgo excepcional se mantiene en pie.