Empresas familiares: ¿por qué es clave darle espacio a los conflictos?

Fuente: Infobae / Natalia Bernardoni / Fernando Gil

Darle lugar al conflicto es reconocer que necesitamos vincularnos de una forma más saludable, y eso puede llevar a tener una empresa más productiva.

Negar el conflicto es negar la realidad y darle más fuerza y entidad. Todas las empresas, especialmente las familiares, conviven con conflictos y choques de intereses heredados de los vínculos familiares.

10 consejos para gestionar emociones en el trabajo.

 Fuente: Sara Mendoza Figueroa, VISMA Latam / Fernando Gil

Manejar las emociones en ambientes laborales requiere de autocontrol, y esta habilidad hay que cultivarla. Ante una situación inesperada -o una crisis- no hay que perder la calma, debemos entender qué sucede, sopesar las variables y elegir el mejor camino en un clima de serenidad.

¿Cómo hacer con cinco generaciones que conviven en el mismo ambiente laboral?

Fuente: Fernando Gil / Adecco

Por primera vez en la historia moderna, cinco generaciones forman parte de la población laboral activa al mismo tiempo. Debido al panorama cambiante del trabajo y del mundo en general, las personas viven y trabajan más tiempo, lo que une a más generaciones en el trabajo.

Nuevos planes de Facilidades de Pagos.

Fuente: Fernando Gil

Dentro de las últimas medidas anunciadas hace unos días por el Ministerio de Economía, hay dos que se encuadran dentro de lo que llamaron Alivio Fiscal para MiPyME’s.