Un buen lider. Qué de debe hacer y qué no.

Lee J. Colan, autor de "Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees (Involucrando a los corazones y mentes de todos sus empleados)", entrenó y capacitó a más de 20.000 líderes, tanto de pequeños negocios como de grandes empresas. 

Aquí una lista consignada por Negocios1000 de lo que se debe hacer en la empresa según Colan:

Monotributo y Ganancias. Como quedan las cosas después de las modificaciones sancionadas por AFIP

Extracto generado a partir de un artículo publicado por Infobae Profesional

Con las últimas reformas introducidas a la normativa aplicable a estos regímenes, se genera un panorama distinto de cara a los próximos meses. 
Ocurre que las reformas introducidas ajustaron los valores de la facturación máxima y de los alquileres devengados de cada categoría del Monotributo, en tanto el decreto 1242 fijó nuevas deducciones para los empleados en relación de dependencia.

Con estas novedades, la carga impositiva que debe afrontar un particular puede variar dependiendo del lugar en el que se coloque. Es decir, si es monotributista, autónomo o empleado en relación de dependencia.

Monotributo. La tan ansiada modificación de escalas.

La nueva norma eleva -a partir de este mes- de $200.000 a $400.000 el monto límite anual para prestación de servicios y de $300.000 a $600.000 para compraventa de productos. La flamante reglamentación, por ahora, no establece suba alguna en la cuota que mensualmente soportan los monotributistas. Por lo tanto, las escalas quedan de la siguiente manera:

Por qué una reunión puede fracasar?

Las reuniones son un instrumento necesario pero muchas veces son mal gestionadas. 
Tienen mala reputación, hay quienes las ven directamente como algo inútil, que sólo sirve para perder el tiempo. 

Entre las razones más determinantes se encuentran las siguientes: 

Aguinaldo: el alivio en Ganancias deja afuera a quienes ganan más de 25.000 pesos

Contribución: Lic. Florecia Aguirre Zabala.  Departamento de RRHH   F.Gil & Asociados.

Con la publicación en el boletín oficial del decreto 1006/2013, tal como lo hizo en diciembre de 2012, el gobierno determino la devolución del impuesto a las ganancias correspondiente a la 1er cuota del aguinaldo del 2013. 

Esta medida alcanza a las rentas derivadas del trabajo en relación de dependencia, el  desempeño de cargos públicos y gastos protocolares y de las jubilaciones, pensiones, retiros o subsidios de cualquier especie que tengan su origen en el trabajo personal y de los consejeros de las sociedades cooperativas -art. 79, incs. a), b) y c)- .

En su artículo 2º la norma también establece que solo será de aplicación para aquellos sujetos, cuya remuneración mensual bruta no haya sido superior a los $ 25.000  en los meses de enero a junio 2013.

Licencia por enfermedad. Pregunta sobre reserva de puestos de trabajo.

¿Corresponde ingresar aportes y contribuciones a la obra social durante el período de reserva por enfermedad inculpable de un empleado? ¿El trabajador mantiene la cobertura durante dicho período?

Lenguaje corporal. Algunas cosas que no hay que hacer en una reunión de trabajo.

Extracto Baobab 

Nuestro lenguaje corporal muestra mucha más información sobre cómo nos sentimos de lo que normalmente articulamos verbalmente. 

Todos los gestos físicos que realizamos son interpretados subconscientemente por los demás. Esto puede funcionar en nuestro favor o en nuestra contra en función del tipo de lenguaje corporal que utilizamos.

La mayoría de ellos son reflejos, de forma automática correspondientes a lo que nuestras mentes están pensando en un momento dado.

Aquí detallamos algunos tips que nos pueden ayudar: