Fracasar también es una estrategia

 

Fuente: Managment Society / Fernando Gil (F.Gil & Asociados)

El fracaso no garantiza el éxito. Pero ignorarlo sí garantiza repetir errores.

En un contexto empresarial donde todos hablan de crecimiento, innovación y resultados, pocas organizaciones se animan a analizar seriamente sus fracasos. Sin embargo, las compañías más sólidas no son las que nunca tropiezan, sino las que desarrollan capacidad de aprendizaje después de hacerlo.

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Revalorizar el fracaso, el puntapié decisivo para atravesar de manera exitosa el proceso hacia la innovación.

Fuente: Fernando Gil / Greta Gawianski (Licenciada en Comunicación por la Universidad de San Andrés, con experiencia en consultoría de innovación)

El camino hacia la innovación requiere probar cosas nuevas, lo que trae muchas situaciones de prueba y error, y donde fallar forma parte del proceso. En este contexto, es vital que las organizaciones desarrollen una cultura del aprendizaje. Cómo transformar las situaciones de frustración en un tránsito hacia el objetivo deseado