Los malos líderes elevan los niveles de estrés laboral

Fuente: Gil & Asociados / Infobae Profesional

Un gran número de directivos son incompetentes, irritables, dominantes, explotadores y con pocas habilidades para tomar decisiones y trabajar en equipo, señala el portal mejicano Trabajando.com.

Las empresas le dicen "adiós" a las tradicionales evaluaciones de desempeño de los empleados

Fuente: Infobae / Gil & Asociados

Cada vez más compañías están poniendo en duda la eficiencia de la modalidad y buscando nuevas estrategias. Es que, para los expertos, esta metodología es desalentadora e insume mucho tiempo a jefes y colaboradores. 

No importa cuánto dinero tenga tu Empresa: No innoves, sé innovador

A estas alturas, parece ya evidente que el dilema de las empresas no debería ser si innovar o no, sino más bien como lograr hacerlo de manera eficiente y sostenida en el tiempo. Pese a eso y a tenor de los resultados de un estudio recientemente publicado, parece que los directivos no es que no la consideren una prioridad, el problema parece ser que desconocen como poner en marcha la capacidad innovadora de sus organizaciones.