Cómo dar feedback constructivo a tu jefe

Por Antonella Basile Directora Comercial de VISMA Latam / Fernando Gil

Aunque el dar feedback a alguien es muy valioso, no es tarea sencilla cuando es negativo y hay que dárselo a un jefe. ¿Cómo proceder en estos casos?

Decreto 428/2023 - Asignación no Remunerativa Absorbible

Fuente: Florencia Frulla - Dto. RRHH F.Gil & Asociados

A continuación transcribimos un resumen a los efectos de tener más esquematizado el contenido del Decreto arriba mencionado.

Resignificación del trabajo: Las organizaciones centradas en las personas

Fuente: María Lourdes Spotorno / Infobae / Fernando Gil

Para evolucionar y cumplir sus objetivos, las empresas deben poner a las personas en el centro, comprendiendo sus motivaciones y necesidades

Algunos de los detalles del bono de $60.000 para trabajadores públicos y privados

Fuente: Infobae / Fernando Gil

Según el Decreto de Necesidad y Urgencia presidencial 438/2023, la asignación será otorgada "por única vez" para trabajadores en relación de dependencia del sector privado, en Jurisdicciones y Organismos del Poder Ejecutivo Nacional y en el Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

El impuesto sobre los déb.y créd. se podrá utilizar para cancelar las Contrib. Patronales

Fuente: Horacio Pomba. Socio F.Gil & Asociados


Por medio del decreto 394/2023, el Poder Ejecutivo dispone el porcentaje del impuesto sobre los débitos y créditos que las MiPyMEs podrán utilizar para cancelar las contribuciones patronales.

Cómo superar el miedo a hablar en público: 5 técnicas básicas

Fuente: Infobae / Daniel Colombo/ Fernando Gil.

El miedo a hablar en público o glosofobia es una limitación en la carrera profesional de cualquier persona, que emerge de temores irracionales

Alguna vez has mirado la palabra "público" y te has estremecido? ¿La idea de hablar delante de la gente te produce ansiedad? ¿Sientes tanta incomodidad hablando delante de los demás que lo evitas a toda costa?

Si es así, no eres la única persona: aproximadamente el 75% tiene esos mismos temores. Miedos que no son precisamente irracionales. Veamos por qué y cómo solucionarlo.

Empresas argentinas: ¿cómo deberían estar conformados los directorios?

Fuente: Infobae / Sandra Olive / Fernando Gil

Un director puesto a dedo es similar a un sello de goma, ocupa un lugar en la mesa de dirección pero no tiene verdadera injerencia sobre el negocio ni las decisiones a tomarse